.amp-content .article p,
body {
font-family: utopiaregular, serif
}
.amp-title-bar h1,
.footer-logo h1 {
text-indent: -5000em;
visibility: hidden
}
a,
abbr,
acronym,
address,
applet,
b,
big,
blockquote,
body,
caption,
center,
cite,
code,
dd,
del,
dfn,
div,
dl,
dt,
em,
fieldset,
font,
form,
h1,
h2,
h3,
h4,
h5,
h6,
html,
i,
iframe,
img,
ins,
kbd,
label,
legend,
li,
object,
ol,
p,
pre,
q,
s,
samp,
small,
span,
strike,
strong,
sub,
sup,
table,
tbody,
td,
tfoot,
th,
thead,
tr,
tt,
u,
ul,
var {
margin: 0;
padding: 0;
border: 0;
outline: 0;
font-size: 100%;
vertical-align: baseline;
background: 0 0
}
h3 {
padding: 0 16px;
font-size: 1.35rem
}
ol,
ul {
list-style: none
}
ul {
padding: 2px 16px;
line-height: 1.2;
margin-bottom: 10px
}
blockquote,
q {
quotes: none
}
blockquote:after,
blockquote:before,
q:after,
q:before {
content: "";
content: none
}
:focus {
outline: 0
}
ins {
text-decoration: none
}
del {
text-decoration: line-through
}
table {
border-collapse: collapse;
border-spacing: 0
}
body {
font-size: 16px;
line-height: 1.42857;
color: #191919;
background-color: #fff
}
.amp-title-bar {
background: #fff;
border-bottom: 1px solid #f1f1f1;
padding: 9px 0
}
.amp-title-bar div {
position: relative;
display: flex;
align-items: center;
justify-content: center;
color: #fff;
max-width: 600px;
margin: 0 auto
}
.amp-title-bar a {
color: #fff;
text-decoration: none;
width: 200px;
height: 25px
}
.amp-title-bar h1 {
overflow: hidden;
position: absolute
}
.amp-title-bar button {
border-radius: 4px;
padding: 10px;
border: 1px solid transparent;
background-color: #fafafa;
border-color: hsla(0, 0%, 85%, .5);
margin-left: 15px;
position: absolute;
color: #9e9e9e;
cursor: pointer;
outline: 0;
left: 0
}
.amp-title-bar button i {
width: 20px;
background: 0 0;
position: relative;
display: inline-block;
box-sizing: content-box
}
.amp-title-bar i span {
display: block;
width: 20px;
background: #1a1a1a;
height: 3px;
border-radius: 2px
}
.amp-title-bar i span:not(:first-child) {
margin-top: 3px
}
#sidebar {
background-color: #f7f7f7;
border-color: hsla(0, 0%, 97%, .5);
border-width: 1px 0 0;
width: 270px;
padding: 0 15px 15px
}
.amp-sidebar-btn-newsletter {
padding: 12px;
text-align: center;
vertical-align: middle;
color: #fff;
background-color: #4c759c;
border-color: #4c759c;
margin-bottom: 20px;
border-radius: 4px
}
.amp-sidebar-container {
border-bottom: 1px solid #d8d8d8;
border-color: hsla(0, 0%, 85%, .5);
padding-top: 20px;
padding-bottom: 15px
}
.amp-sidebar-container ul li a {
display: block;
text-decoration: none;
font-weight: 700
}
.amp-sidebar-container ul li a:not(.amp-sidebar-btn-newsletter) {
font-size: 16px;
color: #666;
padding: 8px
}
span.amp-image-legend {
display: block;
color: #757575;
font-size: 12px;
font-weight: 400;
line-height: 1.67;
letter-spacing: -.1px;
padding: 5px 16px 0;
text-align: left
}
.amp-content {
color: #212121;
font-size: 18px;
line-height: 1.67;
padding: 0;
overflow-wrap: break-word;
word-wrap: break-word;
font-weight: 400
}
.amp-content,
.amp-wp-title-bar div {
max-width: 600px;
margin: 0 auto
}
.amp-featured-container,
.amp-video-container {
text-align: center;
margin-left: -10px;
margin-right: -10px
}
.amp-featured-container img {
z-index: -1
}
.amp-meta {
margin-top: 16px;
padding: 0 16px
}
ul.amp-wp-meta>li {
display: block;
max-width: 100%
}
ul.amp-wp-meta li {
list-style: none;
display: inline-block;
margin: 0;
line-height: 24px;
overflow: hidden;
text-overflow: ellipsis
}
.amp-metas {
margin-top: 10px;
color: #626262;
font-size: 13px;
font-weight: 400;
line-height: 1.31;
letter-spacing: -.2px
}
.amp-metas>div.article-author {
display: block
}
.amp-metas>div.article-author span {
font-weight: 700
}
ul.amp-meta li.amp-share {
border-top: 1px solid rgba(0, 0, 0, .12);
padding: 8px 0 0;
margin-top: 16px
}
.amp-content .article p {
font-size: 1.3rem;
line-height: 1.4;
color: rgba(0, 0, 0, .87);
margin-bottom: 1.5rem;
padding: 0 16px
}
.amp-read-more:before {
display: block;
position: absolute;
top: 0;
left: 0;
width: 75px;
height: 4px;
content: "";
background: #555
}
.amp-read-more {
position: relative;
margin-top: 24px;
margin-bottom: 48px
}
.amp-read-more h3 {
padding-top: 8px
}
.amp-read-more a span {
border-bottom: solid 1px #e3e3e3;
font-size: 16px;
font-weight: 700;
line-height: 1.25;
color: #556b92;
display: block;
padding: 10px 0
}
.amp-read-more a {
text-decoration: none;
outline: 0
}
footer#footer {
background: #fff;
margin-top: 24px;
color: #666;
text-align: center;
font-size: 10px
}
footer#footer:before {
content: "";
display: block;
border-top: 5px solid #1a1a1a
}
.amp-container-ad {
background: #f2f2f2;
width: 300px;
height: 250px;
margin: 1.5rem auto
}
.amp-container-taboola {
margin: 24px auto 0
}
.footer-logo h1 {
overflow: hidden;
position: absolute
}
.footer-container {
padding: 20px 45px
}
.copyright {
margin-top: 14px;
line-height: normal
}
.amp-title {
font-size: 2rem;
letter-spacing: 0;
font-weight: 700;
line-height: .95;
color: rgba(0, 0, 0, .87);
margin: 10px 0 12px
}
.amp-excerpt {
font-size: 1rem;
line-height: 1.1;
font-weight: 500;
font-family: latoregular, sans-serif;
margin: 11px 0 10px;
color: #333
}
.amp-pre-content {
background-color: #f5f6f8;
border-bottom: 1px solid #e2e6ec;
max-width: 600px;
margin-right: auto;
margin-left: auto;
padding: 16px
}
.amp-category {
background-color: #0077b6;
padding: 6px;
color: #fff;
font-size: 11px;
line-height: 1.48;
white-space: nowrap;
border-radius: .25rem;
display: inline-block;
font-weight: 400;
text-transform: uppercase;
font-family: latoregular, sans-serif;
letter-spacing: .05rem
}
.tags {
padding: 0 16px;
margin-top: 3rem;
position: relative
}
.tags h4 {
font-size: 1.33rem;
color: rgba(0, 0, 0, .87);
margin: 0 0 1.2rem
}
.tags:before {
content: "";
width: 50px;
position: absolute;
top: -15px;
left: 16px;
border-top: 5px solid #1b7285
}
.tags ul {
padding: 0;
}
.tags ul li {
display: unset;
}
.tags ul li a {
color: #003e76;
border-bottom: none;
display: inline-block;
padding-bottom: 1px;
font-family: latoregular, sans-serif;
font-size: 24px;
margin-bottom: 5px;
margin-right: 6px;
position: relative;
text-decoration: none;
line-height: 1.7
}
.tags ul li a:before {
content: "#";
height: auto
}
.amp-container-taboola {
padding: 0 16px
}
figure {
margin: 1.5rem 0
}
figure footer {
font-weight: 700;
font-size: 1rem;
padding: 0 16px
}
figcaption {
padding: 2px 16px;
line-height: 1.2;
font-size: 1rem
}
video {
width: 100%;
height: auto
}
audio {
display: flex;
justify-content: center;
margin: 1.5rem auto 0;
width: 100%
}
.media_info {
margin-top: 1.5rem
}
.share-item {
width: 30px;
height: 30px;
border-radius: 50%
}
.materia-title h3 {
padding: 0 16px;
margin-top: 1.5rem;
font-size: 24px
}
.materia-title h4 {
padding: 0 16px;
margin-top: 3px;
font-size: 18px;
font-weight: 400;
font-family: latoregular, sans-serif
}
.twitter-tweet {
margin: 1.5rem auto
}
.cbCitacao {
padding: 0 16px
}
blockquote.Left {
border-left: 4px solid #003e76
}
blockquote p {
font-size: 1.2rem;
line-height: 1.5;
margin: 0 0 1rem;
padding: 0;
font-family: latoregular, sans-serif
}
blockquote small {
padding: 3px 16px 0;
font-style: italic
}
.amp-featured-container {
width: 100%;
margin: 0
}
.galeria-cb {
background-color: #21252d;
margin: 1.5rem 0
}
.instagram-media {
margin: 0 auto
}
.iframe-cb {
display: flex;
justify-content: center
}
.amp-metas img {
max-height: 50px;
margin: 0 5px 0 0
}
.bbcbar {
background-color: #cc0201;
height: 24px;
text-align: left;
margin: 0 16px
}
amp-img[src^="https://a1.api"] {
display: inline-block
}
.galeria-cb figcaption {
background-color: #fff;
position: absolute;
bottom: 0;
width: 100%;
padding: 0
}
.compress-text {
max-height: 18vh;
min-height: 174px;
overflow-y: hidden
}
.expanded-text {
max-height: 100%;
overflow-y: unset
}
.expanded-text {
max-height: 100%;
overflow-y: unset
}
.read_more {
background: #0077b6;
border-radius: unset;
border: unset;
color: #ffffff;
opacity: 90%;
padding: 10px 25px;
display: flex;
justify-content: center;
margin: 10px auto;
}
.entry-text-logo {
display: none;
}
.entry-text-logo {
color: transparent;
}
.read-more {
width: 100%;
display: block;
-webkit-box-pack: justify;
-ms-flex-pack: justify;
justify-content: space-between;
background-color: #fff;
border-top: 5px solid #191919;
}
.read-more h4 {
font-size: 20px;
margin: 17px 0 20px;
text-transform: uppercase;
font-size: 1.33rem;
font-weight: 700;
color: #000;
}
.read-more ul {
margin-top: 20px;
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: flex-start;
gap: 20px;
padding: 0;
}
.read-more ul li a {
text-decoration: none;
display: flex;
align-items: center;
gap: 10px;
}
.read-more ul li a amp-img {
border-radius: 11px;
object-fit: cover;
}
.read-more ul li a amp-img img {
border-radius: 11px;
object-fit: cover;
}
.read-more ul li a amp-img {
border-radius: 11px;
}
.read-more ul li a .words {
width: 100%;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 8px;
}
.read-more ul li a .words strong {
color: #0077b6;
font-size: 12px;
text-transform: uppercase;
font-family: latoregular, sans-serif;
}
.read-more ul li a .words span {
color: #333;
padding-bottom: 1px;
font-size: 1rem;
line-height: 1;
text-decoration: none;
border: none;
font-family: latoregular, sans-serif;
}
.maislidas {
height: max-content;
border-top: 5px solid #191919;
margin-top: 24px;
padding: 0 16px;
}
.maislidas h4 {
margin: 17px 0 20px;
text-transform: uppercase;
font-size: 1.33rem;
font-weight: 700;
color: #000;
}
div.maislidas>amp-list>div {
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 16px;
width: 100%;
max-width: 100%;
}
.ulMaislidas {
counter-reset: my-counter;
height: auto;
width: 100%;
}
.list-item {
list-style-type: none;
display: flex;
align-items: flex-start;
justify-content: flex-start;
max-width: 100%;
width: 100%;
padding-bottom: 16px;
border-bottom: 1px solid #CACACA;
}
.list-item::before {
content: counter(my-counter);
counter-increment: my-counter;
color: #000;
font-family: PT Serif;
font-size: 26px;
font-style: normal;
font-weight: 400;
line-height: 24.64px;
margin-right: 10px;
/* display: flex;
align-items: flex-start;
justify-content: flex-start; */
}
.list-item a {
text-decoration: none;
color: #333;
width: 100%;
}
.list-item a h5 {
color: rgba(0, 0, 0, 0.87);
font-family: PT Serif;
font-size: 16px;
font-style: normal;
font-weight: 700;
line-height: 24px;
/* 150% */
width: 100%;
max-width: 100%;
}
.published {
display: flex;
color: #666;
font-family: sans-serif;
font-size: 14px;
width: 100%;
-webkit-box-align: center;
-ms-flex-align: center;
align-items: center;
line-height: 1;
letter-spacing: .01rem;
margin-top: 5px;
}
@media (max-width: 600px) {
.read-more {
padding: 0 16px;
}
.read-more ul li a {
display: grid;
grid-template-columns: 150px 1fr;
align-items: center;
gap: 10px;
}
.read-more ul li a amp-img img {
max-width: 150px;
width: 100%;
}
.read-more ul li a .words strong {
font-size: 14px;
}
.read-more ul li a .words span {
font-size: 16px;
padding-right: 24px;
}
}
@media (max-width: 300px) {
.read-more {
padding: 0 16px;
}
.read-more ul li a {
display: grid;
grid-template-columns: 100px 1fr;
align-items: center;
gap: 10px;
}
.read-more ul li a amp-img img {
width: auto;
height: auto;
}
.read-more ul li a .words strong {
font-size: 14px;
}
.read-more ul li a .words span {
font-size: 16px;
padding-right: 24px;
}
}#i-amp-0>:first-child{padding-top:559%}@media (min-width:329px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:547%}}@media (min-width:340px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:535%}}@media (min-width:372px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:522%}}@media (min-width:392px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:511%}}@media (min-width:431px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:500%}}@media (min-width:459px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:490%}}@media (min-width:473px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:478%}}@media (min-width:538px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:468%}}@media (min-width:589px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:458%}}@media (min-width:656px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:449%}}@media (min-width:772px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:441%}}@media (min-width:920px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:434%}}@media (min-width:1103px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:429%}}@media (min-width:1328px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:424%}}@media (min-width:1605px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:419%}}@media (min-width:1920px){#i-amp-0>:first-child{padding-top:416%}}
{
"@context": "http://www.schema.org",
"@graph": [{
"@type": "BreadcrumbList",
"@id": "",
"itemListElement": [{
"@type": "ListItem",
"@id": "/#listItem",
"position": 1,
"item": {
"@type": "WebPage",
"@id": "/",
"name": "In\u00edcio",
"description": "O Correio Braziliense (CB) é o mais importante canal de notícias de Brasília. Aqui você encontra as últimas notícias do DF, do Brasil e do mundo.",
"url": "/"
},
"nextItem": "/economia/#listItem"
},
{
"@type": "ListItem",
"@id": "/economia/#listItem",
"position": 2,
"item": {
"@type": "WebPage",
"@id": "/economia/",
"name": "Economia",
"description": "Medidas econômicas, finanças, negócios estão em destaque no Correio Braziliense
",
"url": "/economia/"
},
"previousItem": "/#listItem"
}
]
},
{
"@type": "NewsArticle",
"mainEntityOfPage": "/economia/2023/10/5134589-inteligencia-artificial-pode-ser-ferramenta-para-promover-a-diversidade-nas-empresas.html",
"name": "Inteligência artificial pode ser ferramenta para promover a diversidade nas empresas",
"headline": "Inteligência artificial pode ser ferramenta para promover a diversidade nas empresas",
"description": "",
"alternateName": "MERCADO DE TRABALHO",
"alternativeHeadline": "MERCADO DE TRABALHO",
"datePublished": "2023-10-16-0312:53:00-10800",
"articleBody": "<p class="texto">O crescimento do uso de inteligência artificial nas empresas tem sido alvo de preocupações de qual será o espaço para o ser humano no mercado de trabalho. No entanto, ela pode ser uma uma ferramenta importante de o de pessoas marginalizadas ao emprego formal. Para isso, é necessária uma evolução das atuais plataformas de IA, de acordo com Patrick Gouy, CEO e criador da inteligência artificial da startup recifense Recrut.ai.</p>
<p class="texto">"O nosso segredo é não filtrar os currículos de candidatos, não nos prender a palavras-chave, mas usar inteligência artificial para descobrir as pessoas ideais para cada vaga", afirmou. "Quando as empresas buscam a evolução, elas têm a oportunidade de potencializar suas equipes para alcançarem todo o seu potencial."</p>
<p class="texto">Gouy explica que, num processo amplo de pesquisa, é possível atrair mais pessoas e montar times com maior diversidade. A empresa tem como conselheira de estratégia Bárbara Galvão, especialista em diversidade e diretora global de Equidade e Inclusão da Uber.</p>
<p class="texto">Ela virá ao Brasil nesta semana para uma palestra no maior evento de inovação do Nordeste, o <a href="https://recnplay.pe/programacao-2023">Rec n' Play</a>. Brasileira, que mora na Holanda, será a estrela do assunto durante o evento. A palestra terá o intuito de desmistificar o uso da inteligência artificial e promover a adoção dessa tecnologia na área de recrutamento e seleção.</p>
<p class="texto">"A gente está falando de aumentar produtividade das empresas, mas também mudar realidade de muitas famílias. Veremos esses impactos sociais daqui alguns anos", afirmou Patrick Gouy, que ressalta que sua inteligência artificial é a primeira "contratação em volume" (volume hiring) no país.</p>
<p class="texto">Atualmente, a startup é considerada a melhor HRtech do Brasil (100 Open Startup) e com a possibilidade de conquistar o bicampeonato, pois está entre as finalistas do prêmio deste ano.</p>
<p class="texto"><div class="read-more">
<h4>Saiba Mais</h4>
<ul>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134519-boletim-focus-mercado-reduz-para-475-projecao-de-inflacao-para-2023.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/05/09/09052023ea_33-27982498.jpg?20230921070841" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>Boletim Focus: mercado reduz para 4,75% projeção de inflação para 2023</span>
</div>
</a>
</li>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134476-importacoes-de-jogos-e-brinquedos-saltam-29-ate-setembro-deste-ano.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/09/28/20230927132703_img_9198-29782149.jpg?20231001080236" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>Importações de jogos e brinquedos saltam 29% até setembro deste ano</span>
</div>
</a>
</li>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134475-tributacao-sobre-bebidas-e-foco-de-discussao-em-seminario-do-correio.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/10/07/54545-29974997.jpg?20231016090620" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>Tributação sobre bebidas é foco de discussão em seminário do Correio</span>
</div>
</a>
</li>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134473-regionalizacao-do-varejo-tem-sido-barreira-a-entrada-de-multinacionais.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2020/11/12/cbpfot210720202140-6393158.jpg?20230925095543" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>Regionalização do varejo tem sido barreira à entrada de multinacionais</span>
</div>
</a>
</li>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134471-conflitos-levam-paises-atingidos-a-decada-perdida-diz-diretora-do-fmi.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2022/04/14/000_328c2gf-7770890.jpg?20231015201955" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>'Conflitos levam países atingidos à 'década perdida', diz diretora do FMI</span>
</div>
</a>
</li>
<li>
<a href="/economia/2023/10/5134276-luiz-marinho-empresario-em-boa-parte-tem-uma-visao-retrograda.html">
<amp-img src="https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/10/11/11102023mf57-30069834.jpg?20231015085310" alt="" width="150" height="100"></amp-img>
<div class="words">
<strong>Economia</strong>
<span>Luiz Marinho: empresário, em boa parte, tem uma visão retrógrada</span>
</div>
</a>
</li>
</ul>
</div></p>",
"isAccessibleForFree": true,
"image": [
"https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/10/16/1200x801/1_patrick_gouy_ceo_da_recrutai_0007-30204075.jpg?20231016125201?20231016125201",
"https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/10/16/1000x1000/1_patrick_gouy_ceo_da_recrutai_0007-30204075.jpg?20231016125201?20231016125201",
"https://midias.correiobraziliense.com.br/_midias/jpg/2023/10/16/800x600/1_patrick_gouy_ceo_da_recrutai_0007-30204075.jpg?20231016125201?20231016125201"
],
"author": [
{
"@type": "Person",
"name": "Correio Braziliense",
"url": "/autor?termo=correio-braziliense"
}
],
"publisher": {
"logo": {
"url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fimgs2.correiobraziliense.com.br%2Famp%2Flogo_cb_json.png",
"@type": "ImageObject"
},
"name": "Correio Braziliense",
"@type": "Organization"
}
},
{
"@type": "Organization",
"@id": "/#organization",
"name": "Correio Braziliense",
"url": "/",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "/_conteudo/logo_correo-600x60.png",
"@id": "/#organizationLogo"
},
"sameAs": [
"https://www.facebook.com/correiobraziliense",
"https://twitter.com/correiobraziliense.com.br",
"https://instagram.com/correio.braziliense",
"https://www.youtube.com/@correio.braziliense"
],
"Point": {
"@type": "Point",
"telephone": "+556132141100",
"Type": "office"
}
}
]
}
{
"@context": "http://schema.org",
"@graph": [{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Início",
"url": "/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Cidades DF",
"url": "/cidades-df/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Politica",
"url": "/politica/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Brasil",
"url": "/brasil/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Economia",
"url": "/economia/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Mundo",
"url": "/mundo/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Diversão e Arte",
"url": "/diversao-e-arte/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Ciência e Saúde",
"url": "/ciencia-e-saude/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Eu Estudante",
"url": "/euestudante/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Concursos",
"url": "http://concursos.correioweb.com.br/"
},
{
"@type": "SiteNavigationElement",
"name": "Esportes",
"url": "/esportes/"
}
]
}
52b2u
Inteligência artificial pode ser ferramenta para promover a diversidade nas empresas 3b4t5a
MERCADO DE TRABALHO
Inteligência artificial pode ser ferramenta para promover a diversidade nas empresas 5f1h61
Especialistas avaliam que a inteligência artificial vai ajudar a descobrir os candidatos ideais para cada vaga aberta 1l1n1s
O crescimento do uso de inteligência artificial nas empresas tem sido alvo de preocupações de qual será o espaço para o ser humano no mercado de trabalho. No entanto, ela pode ser uma uma ferramenta importante de o de pessoas marginalizadas ao emprego formal. Para isso, é necessária uma evolução das atuais plataformas de IA, de acordo com Patrick Gouy, CEO e criador da inteligência artificial da startup recifense Recrut.ai.
"O nosso segredo é não filtrar os currículos de candidatos, não nos prender a palavras-chave, mas usar inteligência artificial para descobrir as pessoas ideais para cada vaga", afirmou. "Quando as empresas buscam a evolução, elas têm a oportunidade de potencializar suas equipes para alcançarem todo o seu potencial."
Gouy explica que, num processo amplo de pesquisa, é possível atrair mais pessoas e montar times com maior diversidade. A empresa tem como conselheira de estratégia Bárbara Galvão, especialista em diversidade e diretora global de Equidade e Inclusão da Uber.
Ela virá ao Brasil nesta semana para uma palestra no maior evento de inovação do Nordeste, o Rec n' Play . Brasileira, que mora na Holanda, será a estrela do assunto durante o evento. A palestra terá o intuito de desmistificar o uso da inteligência artificial e promover a adoção dessa tecnologia na área de recrutamento e seleção.
"A gente está falando de aumentar produtividade das empresas, mas também mudar realidade de muitas famílias. Veremos esses impactos sociais daqui alguns anos", afirmou Patrick Gouy, que ressalta que sua inteligência artificial é a primeira "contratação em volume" (volume hiring) no país.
Atualmente, a startup é considerada a melhor HRtech do Brasil (100 Open Startup) e com a possibilidade de conquistar o bicampeonato, pois está entre as finalistas do prêmio deste ano.
Continue lendo
